Personal Controlling
Beispiel zur Abweichungsanalyse – Plan-/Kostenrechnung Video Bewertung: 4 / 5
@erde0105 Nein, alle drei Abweichungen sind positiv – ausgehend von IST – PLAN. Die Gesamtabweichung ist: (1) – (4) also +5.354.
frage:
wäre die gesamtabweichung nicht
- 3.454,–
weil die Beschäftigungsabweichung positiv sein müsste??
Wer weiß Antwort
@fenderrhodes Danke den Kommentar und für den zutreffenden Hinweis.
Super Erklärung.
Kleiner Fehler: Plankosten der Plan-Beschäftigung wurden falsch gerechnet (30*25+100*2)*20 statt *22, 19.000 stimmen aber wieder.
ohje ihr 2 Wortakrobaten…
“Das kickt echt, mann !” :=)
BWL an die Maaaacht !!
fett!
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26. Januar 2012 um 18:20
@erde0105 Nein, alle drei Abweichungen sind positiv – ausgehend von IST – PLAN. Die Gesamtabweichung ist: (1) – (4) also +5.354.
26. Januar 2012 um 19:19
frage:
wäre die gesamtabweichung nicht
- 3.454,–
weil die Beschäftigungsabweichung positiv sein müsste??
Wer weiß Antwort
26. Januar 2012 um 20:13
@fenderrhodes
Danke den Kommentar und für den zutreffenden Hinweis.
26. Januar 2012 um 20:19
Super Erklärung.
Kleiner Fehler: Plankosten der Plan-Beschäftigung wurden falsch gerechnet (30*25+100*2)*20 statt *22, 19.000 stimmen aber wieder.
26. Januar 2012 um 20:56
ohje ihr 2 Wortakrobaten…
26. Januar 2012 um 21:22
“Das kickt echt, mann !” :=)
BWL an die Maaaacht !!
26. Januar 2012 um 21:49
fett!